2012年11月22日木曜日

ポイント数の計算誤り


いつも○○をご利用いただき、有難うございます。

○月○日に配信させていただきましたポイント明細メールにて、
来月の会員ランクに必要なポイント数・ポイント獲得数などの情報に
誤りがございました。ご迷惑をおかけして大変申し訳ございません。
正しいポイント数の情報につきましては、下記○○Point Clubをご確認ください。

▼○○Point Club▼
 https://point.○○.co.jp/


今後このようなことがなきよう、つとめてまいります。
引き続き○○をご愛顧いただけますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。


----------------------------------------------------------------------------

  ※配信停止はこちらからお願いいたします。
  http://○○○.co.jp/○○○○○○○
メールマガジンをお受け取りのメールアドレスをご入力いただき、
配信停止のお手続きをお願いいたします。

このメールは送信専用メールアドレスから配信されています。
ご返信いただいてもお答えできませんのでご了承ください。
ご質問等のある方はヘルプページをご参考の上、
お問い合わせフォームからご連絡ください。
  http://○○○.co.jp/○○/○○○/

個人情報の取り扱いについては個人情報保護方針をご覧ください。
  http://privacy.○○○.co.jp/

2012年10月3日水曜日

本社採用面接の結果について

○○○○様

お世話になっております。
○○○○の○○と申します。
この度は弊社○○採用に○○○頂き、誠にありがとうございました。

今回、関係部署において厳正なる審査をさせて頂きましたが
ご希望に添いかねる結果となりました。

大変申し訳ございませんが、詳細理由に関しましては
個別にご回答することは致しておりませんため
何卒ご了承頂けますようお願い申し上げます。

改めて、弊社にご興味をお寄せ頂きましたことに
心より御礼申し上げます。

○○○○様の今後のご活躍とご健勝を深くお祈り申し上げます。
今後ともよろしくお願い申し上げます。


○○○採用担当
○○○○○○

2012年10月1日月曜日

お詫び:個人情報の不正取得を指摘された場合


個人情報の不正取得を指摘された場合や、システムの怪しい動きと指摘された場合



----------------
お客様情報の取得に関するお詫びとご説明

平成○年○月○日
○○○○○○○株式会社

お客様情報の取得に関するお詫びとご説明

○○○○○○○株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:○○○○○○○)が提供する○○○○○○○サービス「○○○○○○○」について、各方面より個人情報等の観点から問題があるとのご指摘を受けました。つきましては、下記に本件に関します状況をご説明いたします。

■経緯と問題点

弊社のサービスは、○○○○○○○中にバナーが表示される○○○○○○○の提供となりますが、当該サービスを実施するにあたり、利用者の以下の情報を取得していました。

・MACアドレス
・FacebookアカウントID・Twitter ID
・端末のユーザエージェント情報
・アクセス期間
・閲覧しているURL

Twitter ID、FACEBOOKアカウントIDにつきましては、簡易に把握できるセキュリティ強化のための情報として、自動的に取得しておりました。 事前の利用者の承諾なく、Twitter ID、FACEBOOKアカウントIDを取得したこと、これにより利用者の皆様方に不安を与えてしまったことについて、深くお詫び申し上げます。 また、提携企業様に対しても、上記情報の取得(特にFacebookアカウントID・Twitter IDの取得)についての説明をしておりませんでした。 なお、上記の情報について、コネクトフリーの端末設置店舗や提携先等を含め、第三者に開示したことはなく、利用を行ったことも一切ございません。また、上記以外の情報は、一切取得しておりません。 また、弊社は、ユニークユーザ数の把握のために、Google Analyticsを用いておりました。こちらも、ユニークユーザ数の把握以外の目的に利用したことは一切ございません。 

なお、amazonアフィリエイトプログラムにつきましては、特定の1店舗のみにて試験的に実施したものとなりますが、こちらにおきましても、上記情報以外の情報(例えばお買い物に関する情報等)は、一切取得しておりません。


■弊社の対応とお詫び

このたびは、利用者の皆様ならびに関係者の方々には多大なご迷惑、ご心配をおかけすることに至りましたこと、深くお詫び申し上げます。今回のご指摘を受け、以下の対応を本日付で取りました。

・Google Analyticsの利用の中止
・Twitter ID、FACEBOOKアカウントIDの収得の中止
・Amazonアフィリエイトプログラムのテスト運用の中止
・自動的に保存されていたMACアドレス等のログの削除

また、以下の事項につきましても近日中に対応いたします。

・プライバシーポリシーの設置
・承諾画面の追加(現在検討中)

弊社では、このような状況を受け、本件に関する専用のメールアドレス「お客様問合せ窓口」 xxxxxxx@xxxxxx.jp を設置し、今回のお問合せに対応いたします。 

なお、本件に関する調査内容、およびお客様対応などにつきましては、○○○○○○株式会社のホームページ等にて随時ご報告申し上げます。 弊社は、情報の開示と告知、セキュリティ体制をより一層強化し、今回のような問題の再発防止に全社的に取り組んでまいります。



------------------------------------------------

「通信の秘密」の保護に係る措置の行政指導を受けて

平成○年○月○日

先般、弊社サービスにおけるお客様情報の取得について、総合通信基盤局に報告しておりました。

本日、総合通信基盤局 消費者行政課より、電気通信事業者の取扱中に係る通信に係る情報を利用者に無断で記録・保存したことについて、法第4条に規定する「通信の秘密」を侵害したものと認められるため、再発防止策の取りまとめ及びその実施状況を報告するよう行政指導がありました。

ご利用者はじめ関係各位の方々に、大変ご迷惑をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。

弊社としましては、本行政指導を真摯に受け止め、指導に従い、誠実に対応をいたします。特に、サービスの提供に際し、通信に関わる情報・個人に紐尽く情報等を取得・保存・利用等する場合には、情報の種別・目的等について具体的に明示し、利用者の皆様の事前の同意を得ることとし、また利用者の皆様の選択肢をできるかぎり確保する等、利用者の皆様のご理解を最大限得られるように努めます。

確実な再発防止策を着実に実行することにより、信頼の回復に向けて取り組みつつ、事業再開を目指す決意です。

何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

○○○○○株式会社 
代表取締役 ○○○○○


2012年9月29日土曜日

リリースした製品・サービスの評判が悪かったとき


お客様へ

●●●(社名)は、お客様に最高の体験をお届けする、世界で最高レベルの製品を作ることに取り組み続けています。しかし、先週提供を開始した新しい○○○は、自分たちに課したその基準に達することができませんでした。お客様にご迷惑をおかけてしていることに対し、心よりお詫び申し上げます。現在私たちは、○○○をより良いものにするために最善を尽くしています。

私たちがマップの提供を始めたのは、●●の最初のバージョンをリリースした時です。その後、時が経つにつれ、○○、○○の○○、○○、○○の○○といった機能を持つ、より優れた○○○をお届けしたいと考えるようになりました。そのためには、新しいバージョンの○○○を一から作る必要がありました。

●●●の新しい○○○を利用している●●デバイスの数はすでに1億台を超えており、その数は毎日増え続けています。新しい○○○を搭載した●●デバイスのユーザーが検索した場所は、わずか一週間あまりで約5億にのぼりました。より多くのお客様にご利用いただくほど、○○○はより良いものになります。皆様からお寄せいただいたフィードバックに対し、心よりお礼申し上げます。

私たちが○○○の改良に取り組んでいる間、皆様には●●Storeから「×××××」、「×××××」などの○○○アプリケーションをダウンロードしていただけます。Google○○○のウェブサイトにアクセスして、そのアイコンをホーム画面に作成し、○○○を使うこともできます。

●●●は、自分たちの製品を世界で最高のものにすることを常に目指しています。皆様がそのことを●●●に期待していることも、私たちは理解しています。私たちは○○○がこの極めて高い水準に達するまで、絶えず努力を続けていきます。


●●●●●●●
●●●CEO(最高経営責任者)

2012年9月4日火曜日

企業不祥事対応の基本手順

・組織の末端には沈黙を守らせ、情報発信は1つに絞る。


・事実と炎上原因(何が叩かれているのか)を把握する
→把握できないなら一切の情報を発信しない(長期化するが燃料不足で自然鎮火する)


・誰が、何をどうしたことが、どのように問題視されているかという認識を漏らさない。
 「行き過ぎた○○」「不適当な○○」などとぼかして逃げるよりは、具体的に記載した方がいい。何を行き過ぎ、いつ何がどう不適当だったのかを明確・具体的に。




・初動の対応として、まず出来るだけ早く、
 簡単でもいいからお詫びを責任者(事案によってどこまでのトップが出てくるかは変わる)名義で出す

・その後、きっちり社内調査を進めて、なるべく早めにしっかりとした謝罪と、時間差が出来てもいいから調査報告と処分内容(もし言い逃れたいことがあるならここで合わせていう)をアップする。できれば、問題行動が起きた社内背景について分析や自省していると印象はよい。








・謝罪に徹する。内部に原因があった点を強調。
 ユーザー側にも問題点があったとしても、それはまた別問題。
(指摘しても、許されるどころか、逆に責任逃れをしているという印象しかあたえないで再炎上する)
・炎上したら、一切の言い訳なし
悪かったです 「でも」 はNG。
悪人(とされた人)の「でも」なんてだれも受け入れてくれません
ましてや、相手(や世間)への責任転嫁などもってのほかです。

余地があったとしても、自分擁護・他者批判の文を織り交ぜないこと。

(「過失の弁解をすると、その過失を目立たせる」 by シェークスピア)





・公式の謝罪文は、謝罪の主体が特定されていなくてはならない。
・文責を明確にする。責任者名(社長名など)を出す。誰が謝っているのかも大事。



・責任を明確にし、表明する
・今後の対応。今後こういった企画を起こさないよう徹底すると明言
・関係者への処分の明記。未定ならば、「なお今回の事案に対しての関係者の社内処分につきましては現在関係各社と責任所在の詳細を調査中であり、追ってこの場にてご報告させて頂きます」






・其の後は「言わざる・見ざる・聞かざる」で、とくに大きな事態がない限り、触らない。


お詫び:炎上対応

お客様各位

この度は、テレビ放映において不適切な発言内容行為があり、
関係者の皆様及びお客様には多大なるご迷惑とご心配をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。

この事態を厳粛に受け止め、このようなことが繰り返されないよう、社を挙げて再発防止を徹底してまいります。

当該社員からは経緯を聴取し事実関係を調査中です。

しかしながら今回、このようなことになり、改めて社を挙げて再発防止に努めて参る所存でございます。
全社員のコンプライアンス意識の向上を図り、信頼回復に向けて邁進していく所存でございます。

平成24年7月9日 株式会社○

2012年9月2日日曜日

お詫び:不適切なキャンペーン運営で炎上したとき


OK例:責任者の記名有り。簡潔。

視聴者および関係者の皆様へ

この度は、×月×日に開催されましたアニメ「○○○○○○○」の先行上映イベントにおきまして、出演者の方への配慮が不十分だった為、多くの方に不快感や誤解を与える結果となってしまいました。

不適切なイベント演出により、関係各位にはご迷惑をおかけしまして誠に申し訳ございません。また、発表が遅れてしまった事、あわせてお詫び申し上げます。

今回の件を猛省し誠心誠意、今後の制作に取り組ませていただきます。

プロデューサー ○○氏名


----------------------------------
OK例:スタッフ名義

視聴者および関係者の皆様へ

この度は、×月×日に開催されましたアニメ「○○○○○○○」の先行上映イベントにおきまして、出演者の方への配慮が不十分だった為、関係者及び視聴者の皆様に不快感を与える結果となってしまいました。企画内容の不適切さにより多くの方にご迷惑をお掛けしたこと、誠に申し訳ございません。また、発表が遅れてしまった事、あわせてお詫び申し上げます。

またアニメ「○○○○○○○」では、宣伝活動の一環としまして、声優・○○○さんを宣伝活動のメインに迎え、TVオンエアの3か月間、北海道から九州までの各地を周っての宣伝活動を企画しておりました。
この宣伝活動につきましても、上記のイベント内容と併せて不適切ではないかとのご指摘を、多くの方からいただきました。

「○○○○○○○」アニメ、そして原作を応援してくださっているファンの皆様にご心配をおかけしてしまった事に深くお詫び申し上げます。また、イベント出演者、及び本作品に関わるキャスト、スタッフの皆様に対してご迷惑をおかけしたことはもとより当番組との関わりがないにも関わらず、一部の報道により本件との関わりを誤解され、被害に合われた方々にも深くお詫び申し上げます。

スタッフ一同、今回の件を猛省し誠心誠意、今後の制作に取り組ませていただきます。


○○○○○○○スタッフ一同



----------------------------------
NGの例:
冗長で反省が伝わらない。
また、謝罪文内で相手を非難するニュアンスを出すのも、炎上を加速させるので好ましくない。



視聴者および関係者の皆様へ


この度は、×月×日に開催されましたアニメ「○○○○○○○」の先行上映イベントにおきまして、演出上とはいえ出演者の方への配慮が不十分だった為、多くの方に不快感や誤解を与える結果となってしまいました。
関係各位にはご迷惑をおかけしておりまして誠に申し訳ございません。また、発表が遅れてしまった事、あわせてお詫び申し上げます。

アニメ「○○○○○○○」では、宣伝活動の一環としまして、声優・○○さんを宣伝活動のメインに迎え、TVオンエアの3か月間、北海道から九州までの各地を周っての宣伝活動を企画しておりました。

この宣伝活動に伴うイベントの内容やラジオ番組での発言が、恣意的な改ざん行為により、本来行ったものの意図とは違った形でネット上にアップロードされてしまいました。それにより、多くの方に誤解や混乱を与えております。

結果、イベント出演者、及び本作品に関わるキャスト、スタッフの皆様に対してご迷惑をおかけしてしまう事となり、また、「○○○○○○○」アニメ、そして原作を応援してくださっているファンの皆様にご心配をおかけしてしまった事に深くお詫び申し上げます。

スタッフ一同、今回の件を猛省し誠心誠意、今後の制作に取り組ませていただきます。

なお、音声・映像の無断使用、改編、並びに違法アップロード、個人情報の漏洩、人権侵害などの違法行為に関しましては、しかるべき処置を検討しております。

引き続き、「○○○○○○○」を応援していただきたく、何卒宜しくお願い申し上げます。



○○○○○○○スタッフ一同

2012年8月1日水曜日

緊急記者会見における基本姿勢等


経済産業省:消費生活用製品のリコールハンドブック2010(PDF 2.06MB)より
http://www.meti.go.jp/product_safety/recall/handbook2010.pdf
----------------------------------------------

緊急記者会見における基本姿勢等

■実施上の注意点

 ・事実を伝えます。情報を隠匿しません。
 ・早急に実施します。
 ・表明内容は、必ず経営トップの責任で作成します。
 ・消費者、報道機関等の目から見て誤解を与えない内容とします。

■必要な内容

 ・謝罪表明
 ・事故の内容(現象と原因)
 ・対応状況の説明
 ・再発防止策
 ・責任表明



関連:http://it-bunrei.blogspot.jp/2012/09/blog-post_3381.html

2012年6月22日金曜日

システム障害に関するお詫び


お客様各位

日頃より○○○○○ショップをご愛顧頂き有り難うございます。

2012年6月20日(水)17時30分ごろ、弊社で使用しておりますレンタルサーバー(FirstSerever)に
システム障害が生じました。
これにより、6月20日(水)午後5時半より21日(木)午後3時まで
ホームページへのアクセスならびに、Eメールの送受信がご利用いただけない状態となりました。

※ファーストサーバ株式会社によるサーバー障害詳細
http://support.fsv.jp/info/nw20120620_01.html


ご利用のお客様にはたいへんご迷惑をおかけ致しましたことを
深くお詫び申し上げます。

現在、ショッピングサイトは復旧しましたが、6月15日(金)午前9時迄のデータに戻っており、
6月15日(金)午前9時以降のデータは消失したものと思われます。
従いまして、この間にご購入頂きました会員様のポイントデータは正しく表示されません。また、6月15日(金)午前9時以降、会員になられましたお客様につきましても会員データが失われております。
現在、懸命にデータ復旧に努めておりますが数日を要するものと思われます。

なお、システム障害の生じていた期間の前後(6月20日(水)午後~21日(木)中)にご送信いただいたメールが、こちらに届いていない可能性がございます。
お心当たりのある方は、お手数をおかけして恐縮ですが、ご再送くださいますようよろしくお願いいたします。
※対象となるメールアドレスは、info@......jpなど、末尾が「@......jp」で終わるもの全てです。

誠に御迷惑をおかけして心苦しいのですが、
何卒ご了承をいただけますようお願い申し上げます。
データが復旧しましたら、改めてご連絡申し上げます。


これに懲りず今後ともご愛顧いただけますように重ねてお願い致します。


2012年6月21日 ○○○○○ショップ

※弊社へのお急ぎのご用件の場合は、お電話またはFAXにてご連絡くださいますよう、よろしくお願いいたします。
電話:03-○○-○○(受付期間○時~○時) FAX:03-○○-○○






【お知らせ】
サーバ障害のため○○○○○ショップが
閲覧しづらい状況になっていた問題は解消されました。
ご不便とご迷惑をおかけいたしましたことを深くお詫び申し上げます。




【お知らせ】

いつも○○○○○ショップをご覧いただきありがとうございます。

この度、弊社ブランドサイト及び携帯サイトにおいてサーバー障害が発生しております。
平素から弊社サイトをご覧いただいている皆様にご迷惑をおかけしましたこと、心よりお詫び申し上げます。

現在も復旧作業を継続しております。
修復作業が完了次第、順次ホームページ上にて再開のご案内をさせていただきます。

なお、障害発生日時、対象サイトは下記の通りです。




■障害発生日時

6月20日(水)17:30ごろ

■障害内容

サイトが閲覧いただけない状態

■対象サイト

・××××× (http://xxxxxxxxxxxxxx/top.html)   再開いたしました(6月22日更新)
・××××× (http://xxxxxxxxxxxxxx/top.html)   再開いたしました(6月22日更新)
・××××× (http://xxxxxxxxxxxxxx/top.html)   再開いたしました(6月22日更新)
・××××× (http://xxxxxxxxxxxxxx/top.html)   再開いたしました(6月22日更新)
・××××× (http://xxxxxxxxxxxxxx/top.html)   再開いたしました(6月22日更新)
・××××× (http://xxxxxxxxxxxxxx/top.html)   再開いたしました(6月22日更新)
・××××× (http://xxxxxxxxxxxxxx/top.html)   再開いたしました(6月22日更新)

2012年5月31日木曜日

商品モニター座談会

================================================
告知
================================================

○○○○○○です。
日頃弊社サービスをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

本日は、第○回会員座談会にご参加いただきたく、ご連絡差し上げました。
よりご満足いただけるサービスのご提供を目指し、会員の皆さまのお声を直接伺い、
サービス改善につなげていきたく考えております。

これまでに実施した○○会員座談会でも、○○に○○○○に対するご意見をいただきました。
ぜひお気軽にご参加いただければと思います。

尚、ご参加の方には、些少ながらお礼を用意しております。
ぜひ、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

■開催日:○○年○月○日(○)

■時間:○○:00(1時間程度)

■場所:○○ 
○○○○○○○○○○(地図:http://------)

■謝礼:○○○円分の○○○サービス

※参加希望が多数の場合、お部屋の都合により抽選とさせていただきます。
予めご了承ください。

■参加方法:下記URLより、お申し込みください。
https://○○○○○○○○

※上記URL表示のクリックできる部分が途中で切れている場合、
お手数を掛けますが残り部分をコピーしてブラウザのURL欄にペーストしてください。

■締切り:○○年○月○日23:59
※○月○~○日に最終確定のご連絡をさせていただきます。

○○○○○株式会社 座談会事務局:○○
0120-○○○○-○○○○
(平日 ○時~○時 土日祝 ○時~○時)



================================================
座談会日時のご案内(当選のお知らせ)
================================================

○○○○○○○○です。
この度は座談会の参加をご希望いただき、誠にありがとうございます。

ぜひご参加をお願いしたく、メール差し上げました。
ご足労をお掛けしますが、下記の日時にてご参加下さいますと幸いです。

■時間:○○:00(1時間程度)
■場所:○○ 
○○○○○○○○○○(地図:http://------)
■謝礼 :○○クーポン ○○○円分プレゼント

ご不明な点がありましたら、ご連絡いただけると幸いです。

○○○○○株式会社 座談会事務局:○○
0120-○○○○-○○○○
(平日 ○時~○時 土日祝 ○時~○時)


================================================
【参考】商品モニター座談会 式次第
================================================

(1)ご挨拶、司会の式次第
   → 肩書きで堅苦しくしないこと。フレンドリーに、フラットに。
 
(2)会の目的、趣旨、これまでで何回目かとか、どういう人にオファーしたかなど

(3)座談会の成果が、実際に商品に反映された事例の紹介
→ 参加者のモチベーションアップ

(4)自己紹介を各自:
→ 司会がテーマ指定する(0時(司会の左隣)から順に時計回り)
→ 名前(HN)、住んでいるところ、使い始めたきっかけ、使う頻度、使う用途などを
→ 一言ずつと言っておく。(話が長い人がいるのと、話にプレッシャーを与えないため)
→ 答えやすいもので、後からきっかけになるようなテーマということです
→ 各人の背景を訊く感じが一番よい
→ まず私は、、と司会が自己紹介を挟んでもよい

(5)司会の感想、コメント

(6)次は、フリーテーマで順に(18時から時計回り、または反時計回り)
何か言いたいことがあれば、自由発言OKです



(7)お時間が残り少ないのであと2名のご発言で閉めます
(8)他に何かございませんか(1名)

(9)一旦終了します。御礼を述べます。謝礼について告知します。

---
(10)新商品の告知など。
終わってからも担当者が前の方におりますので、
補足や不明点など何でもお聞き下さい。



================================================
【お礼】座談会へのご参加ありがとうございました。
================================================

○○○○○○○○です。
本日は座談会にご参加いただき、誠にありがとうございました。

頂戴した貴重なご意見を参考にサービス改善に努めて参ります。
あらためてお気づきの点がありましたら、
いつでもサポートセンターまでご連絡ください。

今後もご愛顧のほど、よろしくお願いいたします。

<追伸>
参加の御礼として【○○○○・クーポン○○○円分】を
○○○○させていただきます。ぜひご活用くださいませ。

○○○○○株式会社 座談会事務局:○○
0120-○○○○-○○○○
(平日 ○時~○時 土日祝 ○時~○時)



2012年1月18日水曜日

お詫び:メールへの氏名の差し込みミス

20●●年●月●日
お客様各位
● ●●●株式会社
● ●●●営業部

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。

本日弊社より ● ●●●●●●のご案内メールをお送りした際に、お客様
の企業名、氏名が本文に正しく差し込まれず、表示されない不具合が発生い
たしました。
ご迷惑をおかけいたしましたことをお詫び申し上げます。誠に申し訳ござ
いません。

なお、お客様のメールアドレスや個人情報に関しての問題ではございませ
ん。

今後はこのようなことのないよう、十分注意をして参ります。
引き続き ● ●●●●●●●を、よろしくお願い申し上げます。